採用・定着

SNS採用の成果測定シート

SNS採用の成果を、応募数から逆算して測定できるシートです。見るべき数字と見なくてよい数字を切り分け、続けるかどうかの判断材料を作れます。

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目次

  1. 再生数を追うと判断を誤る
  2. 応募から逆算して考える
  3. 見るべき数字・見なくてよい数字
  4. 毎月の記録シート
  5. いつ判断するか

こんな方にオススメ

  • SNSを続けているが成果が分からない経営者様
  • 社内で「効果があるのか」と問われている担当者様
  • 続けるか止めるかを判断したい法人様

SNSの成果を再生数やフォロワー数だけで見ていると、判断を誤ります。伸びているのに応募が来ないことも、数字が地味でも採用につながっていることもあるためです。見るべきは、応募に至るまでの流れのどこが動いているかです。

本資料は、目標とする採用人数から逆算して必要な応募数を出し、そこに向けてSNSのどの数字を見るかを整理できる記録シートです。当社の支援実績では、応募いただいた方のうち入社に至るのは4人に1人程度が目安で、この考え方をもとに逆算できるようにしています。

この資料でできること

  • 見るべき数字を絞り込める
  • 採用目標から必要な応募数を逆算できる
  • 続けるか見直すかを、感覚ではなく数字で判断できる

本資料は、介護・医療・福祉の法人様を100社以上支援してきたケアプラが作成しました。自事業所の状況に合わせたご相談は、お問い合わせよりお気軽にお寄せください。