事例・実績

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ケアプラが支援してきた実績・事例をまとめた資料をダウンロードできます｡

• 株式会社レーヴ

  • 就労支援事業
  • 従業員：101~299人
  • SNS運用

  0から立ち上げフォロワー13,000人の
  業界トップアカウントへ

  お客様の声

  はじめは不安でしたが､結果を見れば後悔は一切なく
  エジストさんのおかげで認知も採用効率も一気に上がりました！

  

  支援前の課題

  • ・自社の認知がなく､採用の応募が獲得できない
  • ・自社の社員ではSNSの運用をする時間がなく､できる社員もいないので一向に進まない

  支援後の効果

  • ・専属のSNSマーケティングチームを組み､業界特化のアカウント(TikTok)を1年で月間平均150万IMPまで伸ばす
  • ・利用者含め､面接してきた人たちがSNSを見てくれ､SNSを見てくれた方の採用率が70%超え
  • ・自社で専門者を雇うコストや教育コストを60%削減し､その他採用施策を自社で進行できた
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• 社会福祉法人 成光苑

  • 介護・福祉事業
  • 従業員：500~999名
  • 採用代行

  採用コストを年間10%下げ､
  直接応募を20件創出した採用チームづくり

  お客様の声

  採用チームづくりに対するケアプラさんのスピード感は
  これ以上なく､サポートも非常に丁寧でした｡

  

  支援前の課題

  • ・事業所ごとの採用で採用の抜け漏れが多く､見える化できていない
  • ・年々､人材紹介のコストが上昇し､採用費を抑えたい
  • ・地元に根付いた発信を含め､認知を拡大したい

  支援後の効果

  • ・求人票の見直しからSNSの運用の見直しを行い､自社求人と求人広告での採用を4ヶ月で120%にUP
  • ・採用管理シートからマニュアルを導入したことで見える化ができ､無駄なコストがなくなり数値管理ができるようになった
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• 社会福祉法人福昭会

  • 介護福祉事業
  • 従業員：101~299人
  • HP･採用サイト制作

  STUDIOを使ったノーコードでの開発と自社管理体制構築で固定運用費を月30,000からを0円に削減

  お客様の声

  HPの設計だけでなく､集客､採用に関するポイントまで設計していただき感謝しています！

  

  支援前の課題

  • ・HPが古く､介護職の採用もうまくいかない
  • ・HPの運用管理費も月に数万円の支出があり無くしたい

  支援後の効果

  • ・ノーコードならではのコスパの良さで想定していた予算の1/4で制作できた
  • ・STUDIOの社内研修を行い､社員が運用できる体制を整え､運用管理費0円にすることに成功
  • ・HPに1ページの採用オームページを制作し､自社採用プロセスの基盤を最小限で構築
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