
採用・定着
介護のSNS採用 はじめ方ロードマップ
介護事業所がSNSで採用を始めるための手順を、順番どおりにまとめたロードマップです。何から始めて、どこまでを目安にするかが分かります。
資料を受け取る(無料)目次
- SNS採用で何が変わるのか
- 始める前に決めること
- 最初の1ヶ月にやること
- 続けるための体制と分担
- 見るべき数字と見なくてよい数字
こんな方にオススメ
- SNSで採用を始めたいが、何からか分からない事業所様
- 始めたものの続かなかった経験のある担当者様
- 求人媒体以外の採用手段を持ちたい経営者様
SNSを採用に使う事業所は増えていますが、「とりあえず始めてみた」が続かずに止まってしまう例も多く見られます。原因の多くは、始める前に決めておくこと(誰に何を伝えるか、誰が撮って誰が投稿するか、どこまでを目安とするか)が決まっていないことにあります。
本資料は、SNS採用を始めるための手順をやる順番どおりにまとめたロードマップです。始める前に決めること、最初の1ヶ月にやること、続けるための分担、そして見るべき数字までを整理しています。
この資料でできること
- 何から始めればよいかが順番で分かる
- 始める前に決めることを整理できる
- 続けるための体制と分担を先に決められる
なお、SNSでの採用は開始してすぐに応募が集まるものではありません。本資料でも、成果が見え始めるまでの期間を前提として書いています。
本資料は、介護・医療・福祉の法人様を100社以上支援してきたケアプラが作成しました。自事業所の状況に合わせたご相談は、お問い合わせよりお気軽にお寄せください。